海外事業部所属 ラムチャンダニ 智子

プリンシプル 社員インタビュー 海外事業部

一言で言うと株式会社プリンシプルってどんな会社ですか?
「誠実」な会社だと思います。社内での業務内容は部署ごとによって違いがありますが、個々に向き合って仕事の評価や対応を誠実に考えてくれていると思います。パートナーや取引先にも常に誠実であるように意識していると思います。

プリンシプル 社員インタビュー 海外事業部

プリンシプルの良いところは何ですか?
まだまだ成長過程で可能性が大きいところです。個人の成長が会社の成長に直結していて、意欲があればそのサポートを惜しまないところです。また小売業だけでなく他業種他社とも積極的に交流し高め合っているところが良いところだと思います。

プリンシプルの悪いところは何ですか?
マニュアルが少ないところです。仕事に意欲がなかったり、指示を待つだけだと辛いかもしれません。自分で工夫をしたり、仕事を探して取り組んだりする姿勢が求められます。

プリンシプル 社員インタビュー 海外事業部

簡単に仕事の内容を教えてください。
越境ECサイトの運営。海外発信のEC小売業界の動向や事例をリサーチし翻訳。コンサルティング先の会社に提案できる事例を増やすために、まずは社内実務で取り組んでみたりします。

仕事をしている中でプリンシプル「らしい」なと思う時はありますか?
会社としての方向性が示されて、あとは自分がどうしたいか、何ができるかを一任される時です。メンバーはどうしたいかを伝えると一緒に考えてくれるし、できないからといって責めたりもしないのでそこもプリンシプル「らしい」なと思います。

プリンシプル 社員インタビュー 海外事業部

仕事以外の充実度はどうですか?
充実しています。家庭を持つ前は自己中心的に自己利益のために仕事をしていました。長い子育てを経て、やっと誰かの役に立つ仕事ができることを楽しめるようになりました。

会社全体として人間関係はどう思いますか?
人生の選択肢や可能性の幅が大きい20代から30代のメンバーばかりなので、仕事を通してお互いに積み上げていける人間関係を築いていけるといいなぁと少し遠目に見ています。

給料や休み、福利厚生などはどうですか?
業務内容上自宅でのリモート作業も可能なので、自宅作業と必要に応じて出社というスケジュールです。子供の通院や親の手伝いなど私生活との調整も取りやすくありがたいです。

プリンシプルに合う人はどんな人だと思いますか?
軸のある人です。自分の意思決定が他人の軸にある人には向いていない気がします。自分がどうしたいか、自分に何ができるかを判断する軸がある人は向いていると思います。

プリンシプル 社員インタビュー 海外事業部

プリンシプルの未来、そしてその中にいる自分はこんな感じになってるだろうな、という想像を語ってください。
近い未来、プリンシプルの業種も多岐にわたり、メンバーも増えていると思います。ジェンダーや国籍も隔たりなく成長できるする人たちが集まればいいなと思います。その中で何でも仕事に関われていたらそれで私はHappyです。